内定者の皆さんにどんなことを話しましたか？

生活習慣が大きく変わったと話しました。平日の早起きがちゃんと出来るようになりました。それに、面倒だからやらない、みたいな甘い気持ちを切り替えられた自分の成長も話しました。

学生時代は、歳の近い人との交流が多かったのですが、社会人になって、お客さまはもちろん、職場の先輩や上司など、年の離れた方と接することが日常的になったと、環境の変化を話しました。

私は、「自分でやるんだ」と主体的に考えるようになったとお話しました。誰かに代わりにやってもらうばかりでは、給料をもらっているのに、職場でただ無駄に時間を過ごすだけになってしまうからです。

正直なところ、何がポイントでしたか？

就活中、人事部の方を中心に、いつも対応の温かさを感じたことです。やり取りの中で、応援の言葉をいただけて、背中を押してもらえました。今、支店の先輩や上司も温かい人ばかりで、安心して働けています。

地域密着で、お客さまとの信頼関係をとても大切にしている点です。また、業績が伸びていることも魅力に感じました。

地元にあって、幼いころからなじみがあったことと、転居を伴う転勤がないことです。性格的に一人暮らしは向いてなくて、自宅から通える点が選ぶポイントでした。

どういうことが印象に残っていますか？

初めてお客さまから「ありがとう」を言われたときは嬉しかったです。

先輩や上司が、自分の言葉にちゃんと応えてくれることです。事務処理の細かな作業の意味や、金融の仕組みなど、質問には真摯に対応してくれます。

日々、自分で出来ることが増えて、成長を実感できることが嬉しいです。先輩と上司が話す内容は専門用語が多いですが、少しずつ理解できるようになっています。逆に、ミスをしたとき、先輩は優しくフォローしてくれましたが、自分ではどうすることもできず、情けなくなりました。

勉強の方法や時間については、どんな話をしましたか？

自分に定着させたいので、平日、休日とも少しずつ地道にコツコツやっていると話しました。定着させると良いことがあると思っていて、例えばFPで学ぶ内容は、年金アドバイザーと重複する部分があったりして、繋げていけるので、効率よく勉強できます。

私は休日にカフェとかで勉強していて、試験が近づいてきたら、平日の夜も自宅で1～2時間、それに通勤の電車の中でもやっていると話しました。

私は、気持ちの面で、取り掛かるまでが一番のハードルですが、やり始めたら集中して勉強します。今日の目標を決めて、やり切ります。合格したら自分にプチご褒美をあげていると学生の皆さんに話したら、多く頷いてもらえて嬉しかったです。

今日女性の皆さんには、「通勤時の服装」ということで、私服で参加してもらいました。ポイントはありますか？

私は、学生の時とあまり変わらないです。ダメージジーンズや、露出の多い服はもともと着ないので。

制服着用の先輩たちも、通勤時はキレイめカジュアルって感じです。

男性は・・・仕事用のスーツは2～3着で回しています。就活時のものも使っています。ネクタイは青、紺系が主で4～5本、派手なものは持っていないです。

最後に、内定者の皆さんと交流して、どんなことを感じましたか？

学生時代を思い出しながら、自分の現在地のようなものが見えた気がします。学生時代とは変われたと思うと同時に、先輩や上司に追いつくには道のりは長いと感じています。もちろん、早く追いつきたいですけど。

先輩らしい振る舞いをしたいなと、背伸びしてしまった気がします・・・。参加した同期の話を聞けたことも、良い刺激になりました。仲間ですが、良きライバルですから。

社会人になっても、いつも明るく前向きで自分らしくいたいと思っていたのですが、今の自分は、それが実現できているんだと、実感しました。これから先輩たちのようにお客さまとの接点が増えていく中でも、そういう自分でいたいと思います。

自分がどうするのが正しいのか、就活中も、入庫前も、今も、不安なことはあります。私は、同期や先輩、上司それに家族に聞いてもらうことで、和らぐことが多くあるなと感じていて、内定者の方たちにとって、自分がそういう先輩になれていたら嬉しいなと思いました。